Наша гордость — высоко квалифицированные специалисты, ориентированные на успех и достижение результатов. Мы заинтересованы в инициативных, активных сотрудниках, с высокой мотивацией к труду и собственному развитию.
Общая политика нашей компании — ориентация на клиента и обеспечение его потребностей. Именно поэтому, мы приглашаем к сотрудничеству тех, кто примет и будет соответствовать корпоративной культуре нашей организации; кто самым удачным образом вольётся в атмосферу организации и сможет нести во внешний мир ее идеи, политику и доброжелательность.
ООО «Фирма Альт Групп» обладатель звания «Привлекательный работодатель-2013», на основании исследования сайта «Superjob»
Преимущества работы в нашей команде:
Честность. Политика компании – честность по отношения к клиентам и сотрудникам. Это позволяет сохранять и укреплять клиентскую базу, а также расширять спектр собственных возможностей.
Профессионализм. Наша команда – это сотрудники, имеющие в своем арсенале многолетний опыт и прекрасное образование. Мы постоянно следим за инновациями отрасли, стремимся соответствовать высокому уровню знаний и умений, тесно сотрудничая с ведущими техническими вузами Москвы.
Стабильность. Более 20 лет мы занимаем лидирующие позиции в отрасли, это позволяет каждому сотруднику чувствовать уверенность в завтрашнем дне.
Новаторство идей. Нам важно мнение каждого сотрудника, потому мы стремимся реализовать потенциал каждого. Благодаря идеям наших сотрудников, мы имеем возможность постоянно расти и развиваться.
Команда. Мы придерживаемся убеждения «коллектив=команда». Благодаря постоянному взаимодействию и поддержке коллектива, все задачи решаются в короткие сроки.
Обучение и развитие. В компании четко поставлена система профессиональной подготовки кадрового состава и повышения квалификации сотрудников. Мы предоставляем возможности всестороннего развития персонала.
Единомышленники. Каждый сотрудник несет во внешний мир идеи, политику и доброжелательность нашей компании. Каждый из нас способен принимать решения и нести за них ответственность.
Ценность кадров. Мы ценим каждого сотрудника, ориентированы на реальные достижения и понимаем, что общий результат компании зависит не только от работы каждого подразделения, но и от каждого сотрудника.
Адаптация. Каждому сотруднику мы помогаем адаптироваться в компании, проводим для каждого психологический и профессиональный курс обучения по профессии, усовершенствовать результаты которого вы всегда сможете в рамках индивидуальной работы с соответствующими специалистами.
Карьерный рост. Каждый специалист стремится расти и развиваться, поэтому мы активно поддерживаем, приветствуем и поощряем это стремление. В нашей компании предусмотрена и активно практикуется горизонтальная и вертикальная мобильность персонала.
Корпоративная культура. Мы внимательно относимся к корпоративной культуре, благодаря чему происходит интеграция сотрудников и повышается результативность их работы.
Этот раздел будет знакомить Вас с актуальными вакансиями нашей организации, и Вы всегда сможете позвонить нам по телефону 8 (495) 995-49-22 (доб. 142).
Вакансии
Менеджер по работе с клиентами
Read More
Требования:
Уверенный пользователь ПК Офисный пакет Желательно опыт общения по телефону с клиентами (исходящие звонки) Коммуникабельность
Менеджер - координатор отдела продаж
Read More
Требования:
Образование - высшее, опыт работы от года в должности Высокий уровень коммуникативных навыков, умение консультировать, выявлять потребности и убеждать Уверенный пользователь ПК
Старший кладовщик
Read More
Требования:
Опыт работы на складах (стройматериалы, металлоизделия, трубы, сантехника-желательно) образование - не ниже среднего специального Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1С)
Аккуратность, ответственность, исполнительность